El Tribunal Supremo mediante sentencia de 6 de febrero de 2020, ha desestimado un recurso en el que entre otros argumentos, se pretendía la inexistencia de “engaño suficiente” en el realizado a una empresa, porque ésta, la engañada, no disponía de un adecuado sistema de Compliance. Si bien la sentencia desestima el recurso, al considerar
Mucho se ha debatido sobre la externalización o internalización del Oficial de Cumplimiento. Nos encontramos con partidarios y detractores de esta cuestión, incluso con pronunciamientos, como el del Consejo General de la Abogacía, sobre la cualificación profesional que debe ostentar el Oficial. Pero en este debate creo que se cae muchas veces en el error
Las empresas son seres vivos y como tales crecen y “maduran”. Tienen la ventaja de que, si quieren, pueden no “envejecer”, porque son capaces de emprender un camino de permanente renovación. La empresa joven es impulsiva lo que le puede llevar al éxito o al fracaso; su tensión vital reside en el carácter del emprendedor,
Gobernar o dirigir una empresa se ha convertido en el ejercicio práctico de la gestión de muchos y diversos riesgos. Conducir una empresa no es sólo la realización del concreto negocio, sea fabricar, sea prestar servicios o sea vender bienes, sino tener en cuenta los diversos riesgos a los que se expone la empresa, por
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